A Faculdade IENH passa a oferecer às escolas, empresas e organizações um serviço estruturado de Gestão de Riscos Psicossociais e Saúde Emocional, alinhado às exigências da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que passou por atualizações relevantes em 2024.
Com a nova regulamentação, instituições públicas e privadas que mantêm colaboradores sob regime CLT — incluindo escolas e organizações educacionais — tornam-se obrigadas a identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais no âmbito do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), integrando fatores organizacionais, emocionais e relacionais à gestão de saúde e segurança do trabalho.
Atenta a esse cenário, a IENH desenvolveu o Programa de Gestão de Riscos Psicossociais e Saúde Emocional, que oferece uma solução completa, baseada em evidências científicas e nas diretrizes oficiais da NR-01. O serviço contempla sensibilização de lideranças e equipes, avaliação psicossocial estruturada e elaboração de indicadores e plano de ação personalizado, auxiliando as instituições tanto no cumprimento legal quanto na promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis.
O programa é organizado em duas etapas complementares. A primeira consiste em uma formação de sensibilização, voltada a gestores, lideranças e equipes, com foco em riscos psicossociais, segurança emocional e responsabilidades institucionais previstas na NR-01. Já a segunda etapa envolve a avaliação psicossocial, realizada a partir de instrumentos internacionais reconhecidos, como o COPSOQ III, o HSE-IT e o Job Stress Scale (JSS), permitindo uma análise integrada dos níveis organizacional, relacional e individual.
Além de atender às exigências legais, a iniciativa contribui para a prevenção do adoecimento mental, a redução do absenteísmo e da rotatividade, o fortalecimento da liderança e a melhoria do clima organizacional, fatores diretamente associados à sustentabilidade institucional e à qualidade dos processos educacionais e produtivos.
O serviço pode ser contratado nas modalidades presencial, online ou híbrida, adaptando-se à realidade de cada instituição. A proposta reforça o compromisso da Faculdade IENH com a promoção da saúde do trabalhador, a qualificação da gestão e a construção de ambientes organizacionais mais seguros, humanos e alinhados às normas vigentes.
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