APRESENTAÇÃO
O curso visa a formação do profissional na área de Gestão de Pessoas desenvolvendo para uma formação com conhecimento dos subsistemas, a gestão por competências e aperfeiçoamento de coaching para uma gestão e liderança com qualificação e resultados no contexto das organizações.
370 horas / Presencial.
Público-alvo: Graduados nos Cursos de Administração, Economia, Contábeis, Comércio Exterior, Psicologia, Pedagogia e Cursos Superiores na área de Gestão.
Aulas quinzenais - Sextas-feiras: 19h às 22h30min. Sábados: 8h às 12h e 13h às 17h.
DISCIPLINA
Módulo 01 - Gestão Organizacional - 124h
Gestão de Desenvolvimento Humano I
Gestão de Tecnologias e Inovação
Marketing Corporativo
Gestão de Projetos e Processos
Comunicação Contemporânea nas Organizações
Modelagem e Análise de Processos de Negócios
Meeting - Inovações Globais
Módulo 02 - Processos da Gestão de Pessoas - 123h
Gestão Estratégica do Capital Intelectual
Planejamento e Pesquisa de Mercado de Pessoas
Remuneração Estratégica
Estratégias das Relações Trabalhistas e Sindicais
Gestão por Competências
Gestão de Desenvolvimento Humano II
Visita Técnica - Organização Multinacional
Módulo 03 - Consultoria em Gestão de Pessoas - 123h
Coaching e Liderança - Leader Coach
Gestão de Carreira
Sucessão Familiar na Empresa
Psicologia da Análise Organizacional
Treinamento e Desenvolvimento
Auditoria de Gestão de Pessoas
Seminário & Workshop - O papel do Consultor
CRONOGRAMA DAS AULAS
Abril de 2018 Dias 13 e 14 | Maio de 2018 Dias 04 e 05 | Junho de 2018 Dias 08 e 09 | Julho de 2018 Dias 13 e 14 |
Agosto de 2018 Dias 10 e 11 | Setembro de 2018 Dias 14 e 15 | Outubro de 2018 Dias 05 e 06 |
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