O curso visa a formação do profissional na área de Gestão de Pessoas desenvolvendo para uma formação com conhecimento dos subsistemas, gestão por competências e aperfeiçoamento de coaching para uma gestão e liderança com qualificação e resultados no contexto das organizações.
Público-alvo: Graduados nos Cursos de Administração, Economia, Contábeis, Comércio Exterior, Psicologia, Pedagogia e Cursos Superiores na área de Gestão.
Carga horária: 370h
Aulas quinzenais: Sextas-feiras: 19h às 22h30min / Sábados: 8h às 12h e 13h às 17h
DISCIPLINAS
MÓDULO I
Gestão de Desenvolvimento Humano I
Gestão de Tecnologias e Inovação
Marketing Corporativo
Gestão de Projetos e Processos
Comunicação Contemporânea nas Organizações
Modelagem e Análise de Processos de Negócios
Meeting - Inovações Globais
MÓDULO II
Gestão Estratégica do Capital Intelectual
Planejamento e Pesquisa de Mercado de Pessoas
Remuneração Estratégica
Estratégias das Relações Trabalhistas e Sindicais
Gestão por Competências
Gestão de Desenvolvimento Humano II
Visita Técnica - Organização Multinacional
MÓDULO III
Coaching e Liderança - Leader Coach
Gestão de Carreira
Sucessão Familiar na Empresa
Psicologia da Análise Organizacional
Treinamento e Desenvolvimento
Auditoria de Gestão de Pessoas
Seminário & Workshop - O papel do Consultor
Depoimentos
